<p>이 매니저는 “인스타그램 숍스는 기존 자사몰을 대체하는, 실제로 수입이 나타날 수 있는 곳이라기보다는 유동인구가 대부분인 명동, 강남에 오픈한 플래그십 스토어같은 개념”이라며 “카페24의 플랫폼을 사용해 카탈로그를 만들고, 관리하거나 40분쯤 기한을 들이면 가볍게 상점을 설계할 수 있을 것이다”고 이야기 했다.</p>
10년 동안 여행사에서 일한 47살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스감염증로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 12월 회사 동료 1분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 7월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
몇달 뒤 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 그러나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 얼마 전부터는 주 1~5회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.
고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 초단기 알바보다 단기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특이하게 코로나바이러스 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 초장기아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
26일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 김00씨는 “이제 초등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.
지난 2014년 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 전년에는 68.5%로 불었고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2011년에는 70.9%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.3%로 흔히을 차지했다. 이어 90대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.3%로 높았다. 이외에 50대(64.6%)와 50대(63.1%) 중 남성의 분포는 이것들보다 약 20%이상 낮았다.
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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 기간제 알바를 구하려고 해도 쉽지 않은 상태”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 매장 사정으로 인해 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 이야기 했다.