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고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 초단기 알바보다 단기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특이하게 코로나바이러스 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 초장기아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

26일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 김00씨는 “이제 초등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.

지난 2014년 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 전년에는 68.5%로 불었고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2011년에는 70.9%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.3%로 흔히을 차지했다. 이어 90대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.3%로 높았다. 이외에 50대(64.6%)와 50대(63.1%) 중 남성의 분포는 이것들보다 약 20%이상 낮았다.

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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 기간제 알바를 구하려고 해도 쉽지 않은 상태”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 매장 사정으로 인해 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 이야기 했다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 50대 6명 중 1명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.

근래에 들어 전국 코로나바이러스 확진자 수의 50% 안팎이 쏟아지는 서울 근처 지역은 알바 일자리 기근 반응이 더 심하다. 이번에 자취를 실시하면서 알바를 찾고 있는데 코로나바이러스 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

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