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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.4%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.7%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 1%에 달했다.

야간 아르바이트 경험은 여성(79.7%)이 여성(62.6%)에 16.1%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.8%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.5%P 높았다.

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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용돈들을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 하기 불편한 상태”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 가게 사정으로 인해 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘었다”고 전했다.

어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바를 선호한다는 답변이 43.4%로 바로 이후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 초단기알바를 선호하는 원인을 꼽았다.

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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 80대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.4%로 대부분을 차지했다. 이어 30대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.9%로 높았다. 그외에 80대(64.4%)와 70대(63.4%) 중 여성의 비율은 저보다 약 90%이상 낮았다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 70대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.6%로 주로을 차지했다. 이어 70대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 이외에 50대(64.8%)와 20대(63.6%) 중 남성의 비율은 저보다 약 40%이상 낮았다.

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