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지난 2013년 70대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.9%에 그쳤으나, 작년에는 68.2%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.8%에 달했다. 50대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2014년에는 70.7%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.

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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 초장기알바생를 선호한다는 답변이 43.8%로 바로 이후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.7%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 초장기알바생를 선호하는 원인을 뽑았다.

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34살 남성 유00씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 금액들을 벌었다. 그러다 27살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 50대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.2%로 주로을 차지했다. 이어 70대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.4%로 높았다. 이외에 10대(64.7%)와 40대(63.5%) 중 남성의 분포는 이들보다 약 50%이상 낮았다.

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<p>새 신용평가모형은 카카오뱅크가 2012년 12월 금융서비스 시행 직후 쌓아온 대출 사용 대상들의 금융 거래 데이터를 분석해 적용하는 방식이다. 여기에 이동통신 3사가 보유한 통신비 정상 납부 기간이나 정보 평균 사용량 등 통신과금 서비스 이용 아이디어 등도 추가해 신용평가에 활용하고 있을 것이다.</p>