아르바이트 기술은 우리가 살아가는 방식을 바꾸고 있습니다.
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야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.3%), 호프집 등 서빙(16.9%), 물류센터(12.5%), 생산직 알바(8.3%), PC방(7.6%)이 상위 6위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.4%), 일반 가게케어 및 판매(5.1%), 커피 전공점(3.1%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.
야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.3%), 호프집 등 서빙(16.9%), 물류센터(12.5%), 생산직 알바(8.3%), PC방(7.6%)이 상위 6위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.4%), 일반 가게케어 및 판매(5.1%), 커피 전공점(3.1%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.
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가장 큰 이유는 코로나19 초장기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.
특히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2019년 연간 아르바이트 구직자 중 20대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것들보다 약 2.4%P 늘어난 9.3%를 기록했다.
특히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2018년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저보다 약 2.2%P 증가한 9.4%를 기록했다.
중학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나바이러스감염증로 말미암아 일자리가 줄어든 상황에서 일하려는 시민들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 4만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.2%, 남성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
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