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외국인 고용에 대해 자주 묻는 질문에 대한 7가지 답변

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지난 21일 트위터에는 새로운 계정이 하나 등록됐다. '숏컷 투블럭인 남성'이라 소개한 계정 주인인 한00씨는 '알바 면접을 보러 갔더니 남성인 사장만 있었는데, 영 탐탁지 않아 한다는 느낌을 취득했다'며 '대화 중 제가 비건(채식주의) 카페에서 일한 경력이 있다고 하니 급작스럽게 '좀 민감할 수 있는데 비건과 페미니즘의 공통점이 뭐라고 생각하느냐'고 물었다'고 적었다.

외국인 구인구직에서 일하는 모든 사람이 알아야 할 5가지 법칙

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조사결과 '오래 일할수록 자신만의 지식가 생겨서 근무하기 쉬워지기 때문'이라는 답변이 응답률 62.9%로 가장 높았다. 아울러 다음으로는 '어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에' 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.1%로 바로 이후이어 많았다. 이불포함하고는 '아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.8%)', '취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는

외국인 일자리에서 상사를 능가하는 방법

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조사결과 '바라는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.9%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 장기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.9%로 절반이상으로 많았다. 이 제외하고는 '자투리 시간을 활용하기 위해서(27.5%)', '비교적 서둘러 급여를 받을 수 있어서(12.1%)' 순으로

외국인 일자리 좋은 것을 만들기위한 10가지 꿀팁

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가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다. 이마저도 두 달에 1일 이상 일하면 5대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 5일 이하 근무를